Nota de prensa Según las conclusiones que arroja el estudio “Nuevas Herramientas de Fidelización” elaborado por el consultor Fernando López Velázquez
La reforma laboral y la crisis hacen crecer la importancia de la retribución flexible
• España, con el 25% de grandes empresas aplicando modelos retribución flexible, se sitúa en la 4ª posición mundial. Según datos de la empresa Inspiring Benefits, esta tendencia está ya • implantada en la enorme mayoría de grandes empresas. Sin embargo, para las Pymes de menos de 100 empleados apenas la usan el 28%, perjudicando así la retención y fidelización
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