BAB 10 Manajemen Karir
KARIR Karir merupakan urut-urutan posisi yang diduduki oleh seseorang selama masa hidupnya. Pengembangan karir(career development)meliputi manajemen karir (career management) dan perencanaan karir (career planning). Perencanaan karir (career planning) adalah proses yang dilalui oleh individu karyawan untuk mengidentifikasi dan mengambil langkah-langkah untuk mencapai tujuan karirnya. Perencanaan karir yang realistic memaksa individu untuk melihat peluang yang ada sehubungan dengan kemampuannya. Manajemen Karir adalah proses yang dilakukan oleh organisasi untuk memilih, m
↧